Equipos Laborales - Espacio Revuelo

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Acompañamiento de equipos: Jornadas de autocuidado, coaching e intervención de equipos.

Las jornadas son un espacio de acompañamiento a equipos laborales en la generación de espacios de aprendizaje y encuentro, promoviendo el trabajo en equipo, la resolución de conflictos, habilidades de comunicación, entre otras temáticas de interés para los participantes. Utilizando para ésto metodologías eminentemente prácticas que permitan afrontar las dificultades y desgastes propias del desempeño laboral, en un contexto lúdico y de liviandad.

Dirigido a empresas, instituciones, universidades, centros de salud, centros educativos, entre otros, que deseen mejorar su bienestar, cultura y clima laboral.
Modalidades: Online, Presencial, y en la naturaleza (Balneario de Santo Domingo-5ta región)

Las actividades de autocuidado debiesen ser un proceso permanente dentro de toda empresa o institución.

Modalidad

PAUSAS SALUDABLES: Desconecta de tu trabajo y conecta con el movimiento

Las Pausas Saludables se proponen como un espacio grupal para conectar con el cuerpo, el movimiento y la conciencia corporal, que considera el ámbito corporal como una capa central de nuestra experiencia y como un aliado estratégico en el logro del bienestar y el afrontamiento de las dificultades y desgastes propios de la práctica laboral. Modalidad Online.

Los contenidos a abordar, son una propuesta de integración de las diferentes experiencias formativas de los facilitadores en relación a bienestar y desarrollo humano, las cuales atraviesan disciplinas de la Psicología, Coaching Ontológico, Educación Emocional, Educación Somática, Somatic Experiencing, Intervención grupal, y Artes del Movimiento (Yoga, Artes Marciales, Danza Contemporánea, Teatro Físico, entre otras).

Sal de la rutina y súmate junto a tu equipo a este espacio para aumentar tu bienestar y efectividad en tus labores

COACHING EJECUTIVO

El coaching ejecutivo es un tipo de acompañamiento que permite el desarrollo de competencias personales para los altos directivos de las empresas, así como de puestos gerenciales, emprendedores, líderes de equipo o responsables de área, es decir, personas que poseen un alto grado de responsabilidad dentro de una organización. El fin de este proceso es generar un mayor autoconocimiento para el cambio en el clima laboral y personal, generando nuevas herramientas para analizar e incluso redefinir objetivos y metas de una forma clara y realista.

Modalidades: Online y presencial Santo Domingo- San Antonio, Santiago

Testimonios

La experiencia con Natalia ha sido muy positiva, logra guiar al equipo con mucha facilidad, ya que al reconocer nuestras necesidades utiliza técnicas amigables, tanto del baile, como la música, y un lenguaje sensible que nos permite conectar con el cuerpo y las emociones de manera fluida y tranquila.

Jeanina Fuentes

Jefa técnica PRM
Monseñor René Inostroza Concepción

Quiero agradecer enormemente a Espacio Revuelo que nos acompañaron y construyeron junto a nosotros un espacio de contención, escucha activa basadas en nuestro interés como Centro Anun, así también la experiencia de conocer herramientas corporales que en su conjunto favorecieron en nosotros la cohesión y el trabajo en equipo.

Alejandra Arriagada

Directora Centro Terapéutico
Anun / Coronel

Las jornadas de autocuidado sin duda permitieron conectarme con mis procesos emocionales en relación al trabajo, ayudándome a establecer lazos con mis colegas y a exteriorizar y compartir mis vivencias, estrés, alegrías y preocupaciones por lo laboral, permitiendo alivianar la carga que involucra el sufrimiento de un otro y que debemos contener y recibir día a día. .Estableciendo un espacio de confianza, en el …que pude conocer más a fondo a mis colegas, con actividades divertidas, en un clima de apoyo, comprensión y sobre todo de relajación, al mismo tiempo en un espacio de sintonía con mi corporalidad, pudiendo escuchar lo que me decía mi cuerpo, dándole el descanso y cuidado que necesitaba. Nuevamente gracias por la colaboración con nuestro equipo.

Byron Fiz Valdebenito

Jefe Técnico PRM
Sagrada Familia / Talcahuano

Las jornadas permitieron el acercamiento, apoyo y vinculación emocional entre los distintos integrantes, así como también contribuyeron para cuidarnos físicamente a través de actividades corporales y de juego que permitieron reducir el estrés laboral, al que se enfrentaron en este contexto de pandemia y confinamiento.Recordando al poeta Chileno Jorge Teillier se podría decir que estas actividades cumplieron con un principio fundamental de toda creación humana y artística: “La poesía es un respirar en paz para que los demás respiren”

Leonardo Ojeda

Director PRM
Sagrado Corazón / Concepción

Haber trabajado con revuelo fue sin duda una instancia de mucho impacto en el equipo de trabajo, buscando en cada una de las jornadas instalar la corporalidad, la historia de cada una y uno de los integrantes, la capacidad de jugar y actuar con creatividad, como ejes fundamentales en el cuidado de sí mismos y cuidado colectivo.

Germán Ramírez Guzmán

Director PRM
San Pedro